陕经院字【2014】3号

　　陕西经贸管理专修学院

　　2014年领导工作分工及目标责任

　　2014年是我院实现二创业的第二年，也是我院第一次确定为“质量年”的年份。坚持“文化治校，人才强校，质量立校，管理兴校，特色发展”的战略，严格遵循“忠信、和谐、励志、博学”校训，坚持以市场为基础，以就业为导向，以抓教育质量为中心，以提高教师职业道德和职业技能培养为突破口，以学生、家长、社会的满意度为标准，实行精细化、标准化、规范化、法制化管理，立德树人，强化管理，突出教学，提升服务。加强党员、干部、教师、学生干部四支队伍建设，抓好招生、教学、管理、后勤服务和校园建设五大方面工作，以正校风、正教风、正学风为抓手，以特色专业建设为突破口，更好地开展教育教学工作，做到分工明确、责任到人，保障学院各项工作有序推进。根据学院2014年“质量年”工作需要，经院委会研究决定，现将学院2014年工作分工及目标责任做如下安排：

　　一、2014年总体目标

　　2014年中职招生500人、西工大网络教育招生240人，成人高考招生100人、技能培训1200人(包括雨露计划、创业与就业培训)、考试认证800人(其中家庭教育指导师、中小学心理辅导教师陕西300人、重庆300人)、企业培训和家庭教育讲座1000人(其中家庭教育讲座为免费);教学质量满意度平均为80%以上、学生服务与管理平均满意度为85%以上，教师的平均满意度90%以上，学生巩固率老生90%、新生85%以上，财产管理、水电管理、校园建设、实训室建设都有一个新的起色。完成年度总目标，设年终奖20万(其中招生奖10万、管理奖5万、教学奖5万)

　　二、院委会领导分工及岗位目标。

　　李 刚：全面负责学院工作。

　　目标责任：

　　1、制定学院发展规划，调研、开发新专业。

　　2、研究制定工作目标及院委会成员目标考核。

　　3、负责学院经费筹措，努力提高教师待遇。

　　4、负责校园规划与建设。

　　5、负责社会培训及家庭教育、中小学心理考证工作。

　　6、分管财务审核。

　　谌基财：主持日常工作，主管党务、教务工作。重点抓教育教学质量和教师队伍建设。负责电子商务专业建设。

　　目标责任：

　　1、负责全年工作目标落实、实施、考核。

　　2、教师的聘用、培训，处、室干部的任免和干事的配备、考核。

　　3、制定考核标准，组建以值周教师为主体，以学生干部为辅助的全员参入的考核队伍，做到日清周结。

　　4、主持召开教学研讨会、教学质量评估检查、后勤工作评估检查活动。

　　5、负责远程教育、成人高考和资格证考试认证。

　　6、负责学生助学金的审核、发放。

　　丁礼强：主管教学、学生管理和安全管理工作，分管办公室工作。协助招生、后勤管理和考核工作。负责学前教育专业建设。

　　目标责任：

　　1、负责学校的日常教学、管理工作、分管办公室工作，教学质量满意度平均为80%以上、学生服务与管理平均满意度为85%以上，教师的平均满意度90%以上，学生巩固率老生90%、新生85%以上。

　　2、负责在岗教师的职业道德和业务能力培训。

　　3、负责教师、班主任的培训、管理、考核评估工作。

　　4、组织召开教学研究会，听课、反馈、考评等活动。

　　5、负责扶贫培训、人社培训、成人教育的教学管理工作。

　　刘次军：主管招生、就业(学生实习)、培训工作，分管招生办公室工作。协助教学、后勤管理和考核工作。负责社区管理专业建设。

　　目标责任：

　　1、负责完成2014年中职招生500人、西工大网络教育240名、成人高考100人的招生计划。

　　2、加强与市、县、镇三级扶贫部门、人社部门联系，负责培训指标申报，完成2013年雨露计划和2014年的扶贫、人社指标以及报账资料。完成2014年1200人(以实际指标为准)技能培训工作。

　　3、在全市选择较大的50个社区，联合创办社区学院，以社区学院为基础，开展技能培训。

　　4、负责学生的社会实践、毕业实习和就业安置工作。

　　5、负责学校外联及联合办学工作。

　　6、协助学校的教师、学生管理工作。

　　张 莉：主管、监督财务工作。分管扶贫、人社培训报账审核工作。协助招生、后勤、教学考核工作。

　　目标责任：

　　1、负责财务工作日清月结的检查。

　　2、负责教师工资审核工作。

　　3、负责银行账务往来。

　　4、负责收费管理。

　　5、负责扶贫、人社培训报账审核工作。

　　6、负责助学金、学生补贴的资金发放管理。

　　7、协助全校考核工作。

　　来发典：主管后勤、工会日常工作。分管双创工作，协助招生、教学考核工作。

　　目标责任:

　　1、负责学生宿舍、食堂安全、卫生管理。

　　2、负责学校财产管理、水电管理、校园卫生工作。

　　3、负责病媒生物防治、食品安全、双创工作。

　　4、负责工会工作，开展教师文化、体育娱乐活动(每月至少一次)。

　　5、负责前后门房的管理。

　　6、负责校园绿化、美化，园林、树木管理及校园建设。

　　7、负责租房户的管理。

　　李 超：主管招生接待和招生渠道建设，分管团委工作。协助招生、后勤、教学考核工作。负责汽车专业建设。

　　目标责任

　　1、负责学院团委、业余党校、学生社团管理日常工作。

　　2、负责招生接待工作，监管、考核等工作。负责招生渠道的建设，在全市范围内挑选50所生源学校，建立长期稳定的合作关系。

　　3、负责学校内、外宣传工作。

　　4、负责校园文化建设(包括教师宿舍、学生宿舍、教室、餐厅等)。

　　三、中层领导及干事分工

　　陈长征：(教务处副主任)：负责教学日常管理和远程教育教学管理工作，组织听课、课堂检查、信息反馈。具体负责开展教研活动，组织教师业务培训学习等工作;西工大、成人高考等成人学历教育教务工作;学籍管理工作;双创健康教育工作。

　　王 宁：(学管处副处长兼双创办主任)：负责全院班主任管理与考核、学生安全管理及双创工作。具体负责班级组织建设、 班务管理考核，优秀班级、学生评比标准的制订、评定、公布和班主任业务、学生干部培训及考评工作;双创日常管理工作。

　　黄正宝：(招办副主任)：负责学院招生日常工作。

　　马朝霞：(远程教育处副处长兼会计)：负责西工大远程教育工作招生、管理工作。负责会计工作、助学金发放工作。

　　袁朝静：(接待办副主任)：负责学院办公室接待及招生咨询接待工作;负责家长意见征集及学生退学思想工作、接待满意率90%以上。负责远程教育及成人高考学生的服务工作。

　　黄正贤：(出纳)：负责出纳和文件打印工作及协助扶贫培训资料整理工作。

　　邱 波(保卫科副科长)：协助学管处的工作，负责学校安全工作及护校队的管理工作。

　　陈 旭：(招办副主任、试用)：负责招生办日常工作。

　　李 伟：(团委干事)：协助团委工作。

　　崔志伟：(办公室干事)：负责学院办公室工作。

　　陈晓春：(办公室干事)：协助学院办公室工作。

　　李晓蕊：(学生处干事)：协助学生处工作。

　　柯昌富：(总务处干事)：协助总务处工作，负责卫生和财产管理工作。

　　洪永文：(总务处干事)：负责水、电安装、维护，协助总务处工作。

　　张 礼：(扶贫培训干事)：协助扶贫培训相关工作。

　　尚书金：(教务处干事)：协助教务处工作。

　　刘 宵：(教务处干事):协助教务处工作。

　　陈文平：(团委干事)：协助团委工作。

　　二〇一四年四月二日